A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo criou o Conecta Servidor, programa permanente de valorização, integração e desenvolvimento dos servidores públicos municipais. A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas coordena a iniciativa, que vai percorrer, de forma gradual, todas as secretarias e setores da Administração Municipal.
Programa busca fortalecer ambiente de trabalho colaborativo
O Conecta Servidor tem como objetivo promover ações voltadas ao fortalecimento das equipes e ao desenvolvimento profissional dos servidores. Assim, a proposta é construir um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo, humanizado e conectado ao propósito de servir a população.
Primeiro encontro reúne servidores em atividade sobre trabalho em equipe
O primeiro encontro do programa acontece no dia 14 de agosto, na Casinha Verde, reunindo os servidores da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas. Nessa atividade, os participantes vão trabalhar temas relacionados ao trabalho em equipe. Dessa forma, a proposta é fortalecer os vínculos entre os colaboradores, estimular a cooperação e incentivar práticas que contribuam para um ambiente organizacional mais integrado.
Ação especial leva palestras à comunidade escolar
Dando sequência à programação, o Conecta Servidor chega à comunidade escolar no dia 15 de agosto, durante o sábado letivo, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação. O encontro acontece às 12h, no Centro Cultural, e conta com a participação do palestrante e mágico Silas Nero e do palestrante Vitor Martins. Juntos, eles vão abordar temas relacionados à educação, à motivação, ao desenvolvimento humano e ao fortalecimento das relações no ambiente escolar.
Iniciativa deve se estender a outras secretarias
Mais do que um conjunto de atividades pontuais, o Conecta Servidor representa uma política de valorização permanente das pessoas que fazem o serviço público acontecer diariamente. Por isso, ao longo dos próximos meses, o programa será levado às demais secretarias e setores da Prefeitura, ampliando o alcance das ações e fortalecendo a cultura organizacional em toda a Administração Municipal.
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